8 (38357) 71-190

Исполнительная власть

Важные сслыки

Сайт президента России

Государственная дума РФ

Правительство НСО

Госуслуги

Как получить услуги в электронном виде?

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Статья 3. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

(в ред.ЗаконаНовосибирской области от 05.03.2013 N 308-ОЗ)

Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силуЗаконаНовосибирской области от 05.12.2016 N 108-ОЗ, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы (статья 2Закона Новосибирской области от 05.12.2016 N 108-ОЗ).

1. Типовыми квалификационнымитребованиямик уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы являются:

1) для высшей и главной групп должностей - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2) для ведущей группы должностей - наличие высшего образования;

3) для старшей и младшей групп должностей - наличие профессионального образования.

(часть 1 в ред.ЗаконаНовосибирской области от 05.12.2016 N 108-ОЗ)

2. Типовыми квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы являются:

1) для высшей группы должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее шести лет;

2) для главной группы должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

3) для ведущей группы должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет либо не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием;

4) для старшей и младшей групп должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

(часть 2 в ред.ЗаконаНовосибирской области от 29.04.2015 N 549-ОЗ)

3. Утратила силу. -ЗаконНовосибирской области от 05.12.2016 N 108-ОЗ.

© 2016 Официальный сайт администрации Аксенихинского сельсовета, Краснозерского района, Новосибирской области